第106章 差别（中杯！加更）（1 / 2）

第106章 差别（中杯！加更）

不知不觉间，夏天就悄悄溜走了。

但岭南地区的秋天，其实也和夏天没有两样，白天还是三十几度的高温，就是晚上稍微凉爽一点。

由于今年的国庆和中秋碰到了一起，因此公司已经提前进行了分批放假。

九月底，江淼准时出现在总部的办公室，见到了昨天晚上刚刚从赣南回来的蒋海波，他去赣南出差了一个多月。

「辛苦你了，海波。」

「这都是我应该做的。」蒋海波整个人都晒黑了好几度，显然这一个多月以来，他没少在野外爬山涉水。

「赣南分公司的事情安排得如何，有什麽难题吗？」江淼之前也是通过微信联系的方式，在了解赣南分公司的情况，因此蒋海波回来了，需要亲自过问一下。

已经预料到老板要询问分公司的事情，蒋海波早有准备，他从公文包里拿出一个文件夹，夹着厚厚一迭文件：

「老板，这是赣南分公司近一个月以来各项工作的简报。」

接过文件夹，江淼一边翻看，一边心平气和地问道：「赣南分公司的负责人孙克己，表现得如何？」

蒋海波在心里面组织了一下语言，才开口回道：「怎麽说呢？他工作非常努力，但是不怎麽会变通，做事情非常古板，其他还好。」

「你是想说他不适合作为分公司的主管？」江淼笑着反问道。

蒋海波经过和江淼近一年的相处，多少知道他的一些风格，便直言不讳地点了点头：「我确实认为他不太合适，孙克己适合作为总公司这边的产业经理。」

「我知道，可是现在公司没有人呀！而且筹备分公司的初期，你应该知道其中可以动手脚的地方太多了，一个死板的主管，有时候比一个灵活的主管，更加适合分公司的初期管理。」江淼何尝不想找一个适合的人选。

但是为人处事灵活的人，往往也是底线灵活的人。

用这种人去管理一个刚刚起步的分公司，就如同让老鼠看米仓，中饱私囊那是难以避免的。

这也是在5个应聘管理层的人选，为什麽江淼将那3个嘴皮子油滑的人选排除掉的原因，选择了性格木讷寡言的孙克己，就是因为对方足够老实。

「那倒也是。」蒋海波无奈地点了点头。

面对这种情况，只能两害相权取其轻。

江淼看完了第一份文件，是关于购买自建房作为分公司办公楼和员工宿舍的简报。

赣南分公司的办公地点，就设置在庐陵市的凤凰镇，这和海陆丰公司一如既往的策略一样，不选择地价高昂的城市区，而是选在城市周边的小镇。

分公司设置在庐陵市，并不是随随便便的选择，而是考虑到分公司的业务是发展油茶产业，地处赣南地区腹中的庐陵市就非常适合，从这里可以辐射赣南的各个市。

翻开第二份文件，是关于在庐陵周边购入油茶园的简报。

其中核心购入区域是有着油茶之乡称号的遂川县，目前赣南分公司已经在该县购入了8700亩半废弃的油茶种植园，而且还是连成一片的油茶园。

庐陵的其他几个县，也购入了1.94万亩左右，涉及28个油茶种植园。

经过合并整合之后，这2.81万亩油茶园，形成了7个大型的油茶种植园。

第三份文件，则是赣南分公司的员工招聘简报，虽然从总部带过去了31人，但是这些人都是管理层，基层员工肯定要招聘本地人。

为了管理这两万多亩油茶，目前一共招聘了近300名普通员工，这是公司有史以来，最大的一次招聘了。

第四份文件的内容，则是蒋海波去当地赣北的豫章市，找了一家专业的农业机械公司合作。

「海波，这个赣发机械的实力如何？」

蒋海波回忆了一下，才解释了起这个公司的一些情况：「赣发机械制造公司成立于2000年，有二十多年底农业研发生产经验，工厂在赣省豫章市的小蓝经济开发区，是该省专业制造农业机械的龙头企业。」

他停顿了几秒，再次说道：「这个公司目前有三百多名员工，几十个农业机械方面的工程师，拥有各种生产设备几百台。他们公司产品包括「赣江」牌系列农用运输车和「赣发赣江牌」东风151系列手扶拖拉机，这些产品曾获得国家银质奖和全国十佳手拖金牛奖。」

「看来他们公司的实力不错呀。」江淼点了点头。

毕竟如果企业实力太弱，研发专业的油茶采收设备，就会显得力不从心。

海陆丰公司投入了1000万，委托赣发机械公司研发可用于山地的油茶采收设备，要求对方在两年内，拿出一套成熟的方案。

毕竟这种投资是必不可少的。

如果等到油茶大规模生产了，再来研发专业的采收设备，那时间肯定来不及。

虽然目前市面上有可以采收油茶的机械，但江淼查阅了相关资料之后，对于这些设备并不满意。

主要是油茶产业太小了，又是劳动密集型产业，还处于油茶种植园又普遍处于山地，这不利于推广机械化。

没有市场需要，自然没有农机公司愿意投入资金去研究。

一旦油茶新品种大规模推广，到时候只有使用专业的采收设备，才可以进一步降低成本，不然油茶采收环节的人力成本太高了，会间接抬高总生产成本。

这是绝大多数可以大规模生产的农作物的必经之路。

单靠人力采收，不仅仅效率低下，而且很难扩大规模。

而且江淼还要考虑到另一个问题，那就是现在的年轻人越来越不喜欢传统的种田方式了，加上农村人口老龄化严重，青壮年劳动力都扎堆往大城市挤。

到时候油茶产业发展起来，还是按照老一套的人力采摘方式，农村的年轻人可没有那麽多，老年人又干不动了，这会是一个麻烦。

而且公司也不敢大规模招聘老年人，哪怕是临时工，都要尽量减少年龄超过55岁的人群。

毕竟年龄越大，身体就越差，心脑血管疾病那是普遍存在的，万一在工作期间有个三长两短，对于公司而言，绝对是一个麻烦。

不知不觉，江淼看了近一个小时的文件，他站起来伸了伸懒腰，然后吩咐道：

「赣南分公司的事情我大体了解了，你吩咐克己，加强基础设施的建设工作，另外那个并购的茶籽油加工厂，要增加深加工的设备，将榨油之后的茶籽饼利用起来，就拿那几万亩原生品种的油茶来测试。」

江淼紧接着又补充道：「另外还有件事，过一段时间，大概在年底前后，公司会送一批苜蓿种子过去，让他明年开春之后，在油茶种植园的林下空地播种下去。」

「苜蓿草？是牧草吗？」蒋海波有些好奇地问道。

江淼点了点头：「是新品种，前几天刚刚完成基因专利注册，这是耐旱的品种，在山地的林下，可以达到亩产5000公斤左右，一年收割两茬左右。」

「我会吩咐他的。」蒋海波虽然不清楚老板所说的苜蓿草情况如何，但是他非常清楚，公司推出的那些新品种都非常优秀，既然值得专门去注册基因专利，那就更加能够说明问题了。

「顺便让克己再建一个小型的草粉加工厂，毕竟几万亩山地苜蓿的产能，每年会有十几万吨鲜草，不加工很难保存。」

蒋海波接过江淼递过来的文件夹：「没问题，我会嘱咐克己落实。」

「对了，国庆期间，公司打算在市区的慈云山公园，举办一次展销会，你吩咐下去，和当地街道沟通好。」

「没问题，我想当地街道也愿意配合我们。」蒋海波并没有觉得这种事情，会存在什麽困难。

蒋海波带着文件夹离开之后。

财务部经理叶美静迅速敲门进来，她下意识想关门。

「老板…」

「别关门。」

叶美静瞬间反应过来，赶紧将办公室门重新打开，她脸上有些发烫的抱歉起来：「老板，非常抱歉，我下次注意。」

「嗯，注意就好。」江淼给她倒了一杯茶。